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        让文明与发展同频共振

        ——中电投电力工程有限公司创建全国文明单位掠影

        发表于:2017.12.0818:07 作者: 党群工作部 李守亮 罗茜

        26次获得中国电力优质工程奖,3次获得中国建筑工程“鲁班奖”,11次获得国家优质工程奖,5次捧起国家优质工程金奖,将国家优质工程奖30年经典工程和30年精品工程2个大奖收入囊中……中电投电力工程有限公司(简称中电投工程公司)囊括了国内工程建设领域所有重要奖项,并且自2009年起,公司连续四届荣获“上海市文明单位”称号。11月17日,在北京举行的全国精神文明建设表彰大会上,中电投工程公司又与其他262家中央企业被授予“全国文明单位”称号。

        思想是行动的先导,价值是行为的标准。党的十八大以来,中电投工程公司始终把文明单位建设作为企业发展的重要组成部分,以创建文明单位为重要载体,高要求定位,高起点开局,高标准开展,高质量推进,加强企业精神文明建设,着力创建文明单位,将文明的种子落地生根。

        坚持党建引领 助推企业价值创造

        党建带创建、创建促党建,实现文明创建与党建工作同频共振。在创建全国文明单位过程中,中电投工程公司始终坚持以党建为引领,充分发挥党的核心领导作用和各级党组织战斗堡垒作用,筑牢创建基础。

        “在企业文明建设工作中,公司党委坚决贯彻中央全面从严治党的决策部署,全面落实‘大党建、强体系、聚人心、创价值’总体要求,紧紧围绕企业中心工作,努力提升党建工作价值,认真开展文明创建工作?!痹谥械缤豆こ坦局葱卸?、党委书记王雷鸣看来,公司之所以能够获得“全国文明单位”称号,秘诀就是,坚持党建引领,将党支部建到每一个工程项目。

        中电投工程公司设有37个党支部、42个党小组,形成了党政工团齐抓共管、党员群众全体参与的良好创建氛围,促进了党建与中心工作的有机结合。公司通过积极创建学习型党组织,充分发挥支部书记及委员的示范引领作用,真正把从严治党和创建工作的要求落实到各支部。定期安排领导干部集中理论学习、抓好党委中心组理论学习,完善领导班子议事规则和决策程序,认真贯彻“三重一大”集体决策制度,落实领导干部“一岗双责”、党风廉政建设责任制等制度及党员领导干部民主评议、个人有关事项报告、重大事项报告、经济责任审计、述职述廉制度,严格落实“三会一课”、领导干部民主生活会制度等,开展“我是共产党员”“党工团齐行动、向安全事故宣战”等主题活动,切实抓好党员队伍建设,激励党员立足岗位创佳绩、作贡献、当表率。

         值得一提的是,该公司还结合海外项目特点,以“创建和谐团队、敢于担当责任、服务海外员工”的理念,在海外项目的党建工作方面也进行了大量的、有海外特色的探索与管理创新,通过建立项目党工委工作机制,因地制宜地开展灵活多变的联合党建活动,确实有效地发挥了海外党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,传递了正能量,保证了海外员工队伍的和谐稳定。

        风雨兼程14载,在党建工作的引领下,中电投工程公司催生出丰硕的物质成果,经营业绩不断提高。尤其是近3年来,公司经营效益明显提高,连续两年新签合同超100亿元,营业收入由2014年的43亿多元增长至2016年近50亿元,2016年公司新签合同额、营业收入及利润等主要经济指标均创历史新高,2017年前10个月营业收入也完成年度预定目标,全年有望刷新纪录。在经营业绩高速增长的同时,公司安全形势始终稳定趋好。由中电投工程公司总承包建设的土耳其阿特拉斯项目荣获行业内首个国家优质工程金质奖(境外),实现了“十三五”的开门红。

        坚持文化引领 营造幸福奋斗之家

        “我们始终坚持‘诚心做人、诚实做事、诚信守诺’的企业品格和‘您的托付,我们全力以赴’的服务理念,持续提高社会服务水平,提升员工队伍的整体文明素质,认真践行央企的政治责任和社会责任,实现了文明与发展的同频共振?!敝械缤豆こ坦咀芫?、党委副书记王海自豪地说。

        “社会在进步,国家正富强,企业要发展,作为一名普通基层员工,我们要在工作岗位上尽职尽责,做到干一行,爱一行。尤其是像我们这样的工程建设企业,大家在施工一线都很辛苦,公司就是自己的家,同事就是自己的家人,为了公司这个家,为了我们的国家,我们一定要把自己的工作干好!”从“十佳文明员工”林翠清的话语中,我们看出了以她为代表的中电投工程公司人严谨、热爱、幸福、质朴的精神风貌。

         中电投工程公司始终以“和文化”为统领,秉承“诚心、诚实、诚信”的“三诚”理念,以周年庆为契机,开展好声音、成果展、趣味运动会等企业文化宣传月系列活动,组织“十佳文明员工、十佳功勋员工”评选表彰,传播企业文化,弘扬社会主义核心价值观,兴起学习先进、争创先进、赶超先进的热潮?;垢骼嘀肮の奶寤疃?,建立“职工书屋”,组织庆“三八”厨艺大赛、元宵节猜灯谜等活动,并通过公司文体协会组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、台球、棋牌等各类比赛,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力,并荣获2017年“全国发电企业最美工会”特等奖。

         人才是企业的第一资源,为公司改革发展创造价值的奋斗者,就是公司的人才。人才强了,企业才能创新发展。多年来,该公司始终坚持强化核心竞争力培育,通过“挑大梁”“压担子”等方式,培养能力过硬的骨干人才。

        该公司在完善员工职务晋升发展通道的同时,建立员工技术和技能发展双通道,不断完善人才队伍建设,积极储备各类人才。设立专家、技术带头人等职位,鼓励员工立足岗位发挥作用。通过开展PPT制作、档案、技经、土建等各类技能竞赛,选拔挖掘技术人才,同时连续三届组织公司青年成长成才论坛,宣传优秀青年员工事迹,推动青年员工队伍整体素质和管理能力水平提升,加快推动青年员工成长成才和优秀人才脱颖而出,激励广大青年立足岗位奋斗,实现自身价值。

        只有站在时代前沿,引领风气之先,精神文明建设才能发挥更大威力。在这样的核心价值理念引导下,该公司工程类注册职业资格人员比例高达35%,拥有60万千瓦以上火电项目管理经验职业经理人80余人,成为名副其实的人才摇篮。

        “技术+经济+精神”3个层面的有机结合将职工利益与单位利益捆绑在了一起?!拔颐堑哪勘晔怯煲桓隽钊烁械轿拿餍腋5姆芏氛咧?,使每个成员的追求都尽可能得到满足?!蓖鹾1硎?。

        坚持道德引领 展现企业责任担当

        走进道德讲堂,沐浴道德洗礼,品悟道德力量,让心灵在道德讲堂净化。这是中电投工程公司开设道德讲堂的初心。2016年以来,该公司先后开设了多期道德讲堂,主题涉及爱岗敬业、修身养德、齐家守道、成功信仰等。

        “以德育人,以文化人。道德讲堂以‘身边人讲身边事、身边事教身边人’的形式,把积极的人生追求、高尚的情感境界、优秀的传统文化传递给职工,直接触及人的内心世界,为工作与生活提供原动力与正能量?!敝械缤豆こ坦炯臀榧?、工会主席陈军国说。

         除了精心打造每一期道德讲堂外,中电投工程公司还与上海警备区六十一分队建立了军民共建,组织开展元旦春节、“八一”建军节、端午节慰问以及篮球友谊赛等活动;与上海虹桥中心小学建立了企校共建,一同开展“共建共育、爱心助学”“特别的爱给特别的你”迎“六一”等各类主题活动;连续6年与虹桥镇特困老人开展帮困结对活动,逢年过节主动关心慰问老人,并建立了结对帮扶长效机制;委派扶贫干部齐传江扎根基层,带领陕西省延川县刘马家圪塔村全体村民走上发家致富的“金路子”。

        另外,中电投工程公司坚持以志愿服务为载体,深入开展“映山红”爱心助学公益活动。举办“和爱市集”映山红助学义卖筹款,“春风递暖、情系川西”爱心捐赠等活动,通过爱心捐资助学、爱心书屋捐赠及“映山红”注册志愿者招募,传递爱心。结合“学雷锋”“五四”等契机,通过开展“点亮星愿、助梦飞翔”关爱农民工子弟爱心助学和养老院慰问、公益劳动等形式开展志愿活动,服务社会公众。

        据悉,中电投工程公司连续多年组织员工义务献血、参与交通文明志愿服务行动和文明交通宣传教育等主题活动,形成了长效机制?;斡牍娣?,努力奉献社会、实现自身价值的志愿者精神在公司蔚然成风,每一位员工都用实际行动诠释志愿服务优质品牌。
        坚持科技引领 打造企业创新高。

        科技兴则民族兴,科技强则国家强。实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须坚持走中国特色自主创新道路,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,加快各领域科技创新,掌握全球科技竞争先机。

        为强化核心竞争力培育,中电投工程公司组建了以3名博士为核心的新能源产业博士工作站,承担国家科技支撑项目、上海市青年科技启明星课题、上海张江专项发展资金课题,开展风资源普查与风电场智能控制领域研究,并牵头与美国国家大气研究中心、法国美迪公司、成都信息工程大学深度合作;成立由两名院士领衔的联合实验室,开展电力气象技术前沿领域研究。组建科学研究院,聚集一批调试、设备制造领域高端人才,开展深度调试、性能优化、问题诊断等业务,成功解决土耳其艾伦等电站长期困扰的技术难题。

        该公司还依托工程建设项目大力开展技术创新,积极响应国家电投集团在沪实施重型燃气轮机国家科技重大专项的重大部署,联合大型装备制造企业成立燃机工程技术中心,为后续燃机项目建设、调试和运行提供技术支持。建立健全科技投入保障机制,全方位加大科技投入,加快实施创新驱动发展战略,实现新业务高标准起步。公司已就重型燃机组织了专门团队,开展相关的研究和准备工作,充分发挥公司工程建设专业化优势,在调研国内外同类项目的基础上,与设计、制造企业深入沟通,提前开展工程建设方案策划,并积极开展重型燃机的运行维护技术研究,为国家电投重燃产业健康发展提供支撑,为上海市政府加快建设具有全球影响力科技创新中心贡献力量。

        据了解,中电投工程公司负责了30余项国家和国家电投科研课题的研究,获得省部级及以上科技奖项14个,获得了国家电投首届“科技创新奖”,被中国施工企业协会授予“科学技术创新先进企业”称号。
         

        坚持战略引领 建设美丽中国

        党的十九大报告把“建设美丽中国”摆到了非常重要的位置。美丽中国,经济持续健康发展是重要前提,人民民主不断扩大是根本要求,文化软实力日益增强是强大支撑,和谐社会人人共享是基本特征,生态环境优美宜居是显著标志。

        中电投工程公司积极响应国家号召,把新能源业务作为发展的重要方向,全力聚焦“美丽中国”的绿色发展理念,努力奉献绿色能源。公司依托所承担的国家科技支撑计划项目成果,全面提升资源普查和运营管理的科技含量,实现核心技术能力不断提升。同时,公司还坚持“高起点、抓重点、两步走”战略开展海上风电业务,快速引进、吸收和转化先进技术,并依托公司掌握的业务全球数据,先进风资源普查和评估能力,以及已有的工程管理经验,力争通过3~5年时间,具备国内领先的海上风电勘察、设计、建设、运维能力,成为上海加快海上风电发展的生力军。

        充分发挥海外项目全过程管理经验、人才优势及品牌影响力,以火电、新能源为主攻方向,以总承包为依托,以电站服务业为纽带,深耕重点目标国际市场。深耕土耳其市场,以中巴经济走廊胡布燃煤电站项目为着力点,努力开拓巴基斯坦市场,全力推进马来西亚、越南、孟加拉等东南亚区域新能源市场,并逐步抢占电站服务市场。在实现自身“走出去”的同时,公司还将与兄弟单位联手,带动中国装备制造企业和基建企业共同开拓国际市场,引领中国工程技术、装备、服务、管理、标准同步“走出去”。

        文明,浸润着一个企业的发展内涵,衡量着一个企业的精神高度。精神文明建设传承着中电投工程公司人的奋斗者精神,寄托着全体员工的智慧,同时承载着每个人美好愿景的兴企之魂。

        新时代成就新梦想,新梦想开启新征程,中电投工程公司将以党的十九大精神为指引,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以社会主义核心价值观为主线,始终坚持“专业化发展”方向,努力拓展“国内、国外”两个市场,巩固“工程建设、电站服务、项目投资”3个领域,发展“核电、火电、新能源、综合智慧能源”4大板块,一如既往,不忘初心,牢记使命,用先进文化凝聚力量,奋发努力,开拓进取,全力打造“国内领先、国际知名”的工程公司。

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