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        公司召开干部人才工作会议

        发表于:2019.04.0410:37

          4月3日,公司在本部召开干部人才工作会议。公司总经理、党委副书记王海,纪委书记、工会主席陈军国,副总经理刘旭东,总会计师魏青峰出席会议?;嵋橛晒靖弊芫砝罱ㄑ鞒?。

          会上,王海作了题为《实施人才强企战略,建设一流人才队伍,为打造世界一流电站服务商提供切实保障》的讲话。王海指出,公司始终把干部人才工作摆在重要的战略位置,近年来结合企业发展实际,制定实施了一系列有针对性的举措,探索建立了一整套科学系统、规范有序的干部人才管理体系和工作机制,培养聚集了一支素质过硬、作风优良的优秀干部人才队伍,为企业健康可持续发展提供了支撑。公司广大干部员工始终以奋斗者的姿态,凝心聚力、砥砺奋进、脚踏实地、全力以赴,为企业的转型和发展作出了巨大贡献。

          王海指出,在当前公司发展的关键时期,全体干部员工要准确把握形势,深刻认识加强干部人才队伍建设的极端迫切性和重要性。要紧紧围绕打造“世界一流电站服务商”的发展目标,积极推进实施人才强企战略,做好干部人才工作的顶层设计。要坚持“奋斗者为本”的人才理念和价值创造导向,不断创新干部人才管理机制,以高质量人才保障企业转型发展和多元化发展。

          王海强调,要严格落实中央和集团公司党组对干部队伍建设的各项要求,坚持重实干、重业绩的导向,拓宽干部选拔任用渠道,完善干部考核评价体系,努力建设忠诚干净担当的高素质一流干部队伍;要把人才资源作为最重要的战略资源来开发和管理,牢固树立人才优先的理念,培植好人才成长的沃土,着力打造专业精业敬业的高水平一流人才队伍;要坚持树立正向激励的鲜明导向,建立完善激发各类人才创新创造活力的激励保障措施,积极营造有利于干部人才干事创业的良好氛围,不断促进各类人才的成长和进步。

          王海要求,公司全体干部员工要主动适应企业改革发展需要,自觉融入和服务企业的大局;要始终保持迎难而上、奋发有为的精神状态,勇于展示和发挥自身的能力;要始终保持勇于创新、敢于突破的昂扬锐气,以更加开放的心态、更加广阔的视野,不断研究新情况、解决新问题、开拓新领域、占领新市??;要牢固树立纪律意识和规矩意识,坚持原则、坚守真理,光明磊落、心胸坦荡,守住做人、处事、用权的底线,筑牢拒腐防变的思想防线。

          会上,人力资源部发布了《员工职业发展通道管理办法》和《优秀技术人才认定管理暂行办法》并做说明。

          公司总助、副总师,本部部门负责人、本部主管及以上人员、在沪分公司主要负责人在主会场参加会议。公司所属单位班子成员及干部员工以视频形式参加会议。

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